1112賽季的nba剛🞔📸一🆝開始......林易就讓人們回♑🇪憶起了他霸占nba頭條的恐懼。

    因為，“林易特權(quán)”來啦！

    ……

    原版本的《羅🅭🉳🋝斯條款》林易是知道的，因為原本《羅斯條款》的誕生便是為了獎勵那些在新秀🅹🋞合同期間表現(xiàn)出🇢🚒💴色的球員，讓他們提前能夠拿到更大的合同。

    要知道，nba的頂薪🌻🄕☾與頂薪之間是有區(qū)🕹🎥📍別🝌🉭的。

    舉個簡單的例子，《羅斯條款》誕生前，羅斯與公🃵🜈牛隊續(xù)約的話，以5800萬美元的薪金帽為例，羅斯能夠拿到一份起薪為1450萬美元的合同，但是在《羅斯條款》之后，他能夠拿到一份起薪為1740萬美元的合同。

    如果算上羅📓🚜🔋斯與母隊續(xù)約，擁有“早鳥權(quán)”，每年他的合同最大漲幅能夠達到7.5💴🖅🐐%，算下來《羅斯條款》前后，羅斯能夠多拿🌼🄙到近1700萬美元。

    未來格里芬和杜蘭特都享受過《羅斯條款》，而著名的“濃眉哥”安東尼戴維斯還因為達不到《羅斯條款》的條件而苦苦發(fā)📗🚿🙈愁。

    畢竟不是誰都像林易這樣不缺錢，大多數(shù)nba球員🟔🜹🇅的主要收♑🇪入來源是靠薪水。

    造成nba頂🅭🉳🋝薪與頂薪之間會有區(qū)別的原因與球員在聯(lián)盟效力的時間長短有關。

    根據(jù)新版本的勞資協(xié)議，在聯(lián)盟效力0至6年的球員的頂薪起薪是工資帽的25%，而7至9年的球員頂薪起薪則是工資帽的30%，10年或10年以🙤上的球員才能拿到理論上最大的35%的頂薪合同。

    另外工資漲幅根據(jù)非鳥權(quán)、鳥權(quán)、先簽后換等皆有不同，《羅斯條款》的意義就在于結(jié)束新秀合同的球員可🁤🇯以拿到在聯(lián)盟效力7至9年球員的起薪，即🀯⛺🟞占工資帽30%的這一檔。

    “我這次算是青史留名了吧？”

    林易可沒想到🅭🉳🋝他又一次導致歷史原本的軌跡發(fā)生了改🟔🜹🇅變，比如這次停擺后誕生的《林易與羅斯條款》。

    該條款的大部分內(nèi)🜭容與原條款不同，但🈿🄃是之所以該條款用了林易與羅斯的名字，主要原📰因是因為該條款被劃分為了兩檔！

    第一檔是在新秀合同前四年當選過vp，或兩次在全明星賽中入選首發(fā)陣容，或兩次入選年度最佳陣容，達到這一檔的球員可以在簽訂職業(yè)生涯第二份合同時得到一份占全隊工資帽30%的vp，并入選過兩次年度最佳第一陣，🕙同時兩次入選過全明星賽首發(fā)陣容，達到這一檔要求的球員可以在簽訂職業(yè)生涯第二份合同時得到一份占全隊35%工資帽的頂薪合同。

    第一檔的要求顯然要簡單的多，⚘👨🋖因為那是一個你達不成這個條件，可以換一個條件的💴🖅🐐選擇⚹🖗題。

    可是第二檔的要求簡直喪🞔📸心病狂，因為目前放眼整個聯(lián)盟，目前只🎘👗🉃有林易一個人符🊘🐪合要求！